為進(jìn)一步深化新投建開(kāi)公司人事制度改革，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘工作人員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、內(nèi)部公開(kāi)招聘崗位及名額

本次內(nèi)部公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)8名。具體崗位名稱(chēng)及數(shù)量如下表所示：

二、報(bào)名時(shí)間

2024年7月8日至2024年7月12日17:00

三、內(nèi)部公開(kāi)招聘范圍

新投集團(tuán)及下屬企業(yè)（含參控股公司）全體在崗職工（不含外借、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目聘用人員）。

四、任職資格條件

參加內(nèi)部公開(kāi)招聘者必須符合下列條件：

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

3.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合《新投建開(kāi)公司人力資源需求內(nèi)部公開(kāi)招聘計(jì)劃（2024年第一批次）》相關(guān)年齡要求。

6.服從新投集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）專(zhuān)業(yè)條件  

1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

3.符合《新投建開(kāi)公司人力資源需求內(nèi)部公開(kāi)招聘計(jì)劃（2024年第一批次）》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次內(nèi)部公開(kāi)招聘  

 1.屬于在新投集團(tuán)高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

2.近一年年度考核結(jié)果中有被評(píng)定為待改進(jìn)及以下等次的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。  

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。  

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述內(nèi)部公開(kāi)招聘條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

五、薪酬待遇

按照新投建開(kāi)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《新投建開(kāi)公司人力資源需求內(nèi)部公開(kāi)招聘計(jì)劃（2024年第一批次）》。

六、內(nèi)部公開(kāi)招聘程序  

內(nèi)部公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織能力測(cè)試（面試）、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。內(nèi)部公開(kāi)招聘程序進(jìn)行中，如因內(nèi)部公開(kāi)招聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

（一）報(bào)名及資格審查  

自愿報(bào)名：凡符合條件的人員，自行下載填報(bào)《新投建開(kāi)公司內(nèi)部公開(kāi)招聘報(bào)名表》，最多可參加2個(gè)崗位，多于2個(gè)崗位報(bào)名的以報(bào)名時(shí)間在前的為準(zhǔn)。將報(bào)名表、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)至新投建開(kāi)公司招聘郵箱3540039106@qq.com。其中，國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)提交教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，參與內(nèi)部公開(kāi)招聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

資格審查：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行信息匯總、資格審查，資格審查貫穿內(nèi)部公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限。對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消內(nèi)部公開(kāi)招聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在1個(gè)工作日內(nèi)電話通知資格審查合格人員，逾期未通知即為未通過(guò)資格審查人員。

（二）組織測(cè)評(píng)及成績(jī)公示

通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1，方可進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)。通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試方式測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位匹配程度及解決專(zhuān)業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力。

測(cè)評(píng)成績(jī)在內(nèi)部公開(kāi)招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、面試結(jié)果，經(jīng)新投建開(kāi)公司支委會(huì)、董事會(huì)審議，并報(bào)集團(tuán)黨群人力中心備案后，確定擬聘用人選，并將確定的擬聘用人員在內(nèi)部公開(kāi)招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響其聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在公示期滿(mǎn)后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知通過(guò)公示人員，逾期未通知即為未通過(guò)公示人員。通過(guò)公示人員由新投建開(kāi)公司綜合管理部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，依法辦理人事、勞動(dòng)、檔案等相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系咨詢(xún)：新投建開(kāi)公司李老師 17361201755 

七、監(jiān)督投訴渠道  

新投建開(kāi)公司監(jiān)事辦公室：13508105998

附件：1.新投建開(kāi)公司人力資源需求內(nèi)部公開(kāi)招聘計(jì)劃（2024年第一批次）

2.新投建開(kāi)公司內(nèi)部公開(kāi)招聘報(bào)名表